PIS/PASEP 2022: Finden Sie heraus, ob Sie Anspruch auf Leistungen haben

Werbung

Ö PIS/PASEP Es handelt sich um eine Leistung, die Arbeitnehmern gewährt wird, die bestimmte gesetzlich vorgeschriebene Bedingungen erfüllen. Das Programm ist auch als Abono Salial oder 14. Gehalt bekannt.

Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit beträgt der Höchstbetrag, der 2022 an Arbeitnehmer gezahlt werden muss, R$1212,00. Denn die Leistung wird jährlich gezahlt und richtet sich nach dem im jeweiligen Jahr geltenden Mindestlohn als Bemessungsgrundlage.

Wenn Sie also wissen möchten, ob Sie berechtigt sind, die zu erhalten PIS/PASEP 2022 ist am richtigen Ort. Informieren Sie sich als nächstes, was die Voraussetzungen sind, wie Sie sich beraten lassen und bis wann Sie die diesjährige Leistung beziehen können.

pis/pasep
pis/pasep (Bild von Google)

Was ist PIS/PASEP?

Lassen Sie uns zunächst ein wenig über das Programm erfahren, das jedes Jahr Tausenden von Fachleuten zugute kommt. Wir können sagen, dass PIS/PASEP eine Reihe von zwei sozialen Programmen ist. Beide mit gleicher Funktion, aber mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Das PIS (Social Integration Program) richtet sich an Personen, die mit einem formellen Vertrag in der Privatwirtschaft arbeiten. Die Zahlung der Leistung an die Arbeitnehmer obliegt der Caixa Econômica Federal.

Das PASEP (Public Servant Heritage Formation Program) richtet sich an Beschäftigte im öffentlichen Netz. Die Auszahlung dieser wiederum erfolgt durch die Banco do Brasil.

Wer ist anspruchsberechtigt?

Um den PIS/PASEP erhalten zu können, reicht es nicht aus, nur mit einem formellen Vertrag zu arbeiten oder im öffentlichen Dienst zu sein. Innerhalb dieser Kriterien muss der Arbeitnehmer auch einige Mindestanforderungen erfüllen, nämlich:

  • Seit mindestens 5 Jahren im PIS/PASEP eingeschrieben sein;
  • durchschnittliche Monatsvergütung von weniger als 2 Mindestlöhnen bezogen haben;
  • Während des Basisjahres mindestens 30 aufeinanderfolgende oder nicht zusammenhängende Tage offiziell gearbeitet haben;
  • Lassen Sie Ihre Daten von Ihrem Arbeitgeber in der jährlichen Sozialinformationsliste korrekt angeben.

Erwähnenswert ist, dass die Sozialhilfe nicht an Hausangestellte oder junge Auszubildende gezahlt wird. Einige Fälle, die die oben genannten Kriterien nicht erfüllen, werden jedoch auch von der PIS in Betracht gezogen. Sehen Sie, was sie unten sind:

  • Personen über 60 Jahre;
  • Menschen, die der Kategorie der Behinderung entsprechen;
  • Im Fall von Militärpersonal diejenigen, die in bezahlter Reserve oder im Ruhestand sind;
  • Ältere Menschen und PCD (Personen mit Behinderungen), die vom Nutzen der kontinuierlichen Bereitstellung in Betracht gezogen werden;
  • Menschen, die Krebs oder AIDS haben;
  • Personen mit Krankheiten, die in der Liste der Interministeriellen Verordnung aufgeführt sind.

Welchen Betrag erhalten die Begünstigten im Jahr 2022?

Die Höhe des PIS/PASEP richtet sich nach dem zum Zeitpunkt der Auszahlung geltenden Mindestlohn. Der Arbeitnehmer erhält jedoch proportional zur Anzahl der im Basisjahr gearbeiteten Monate.

Für die Zahlungen im Jahr 2022 wird die im Jahr 2020 geleistete Arbeitszeit, also das betreffende Basisjahr, berücksichtigt. Das heißt, ich versuche, die vollen 12 Monate im Jahr 2020 zu arbeiten, der Arbeitnehmer erhält nun den Gesamtbetrag in Höhe von R$1212,00.

Daher ist die Berechnung des proportionalen Werts sehr einfach. Jeder geleistete Monat entspricht 1/12 des Gesamtbetrags, in diesem Fall R$101,00. Multiplizieren Sie daher einfach die Anzahl der gearbeiteten Monate mit R$101,00 und Sie erhalten den Wert Ihrer Leistung.

Zahlungsplan 2022:

Ein weiterer Unterschied zwischen den Programmen PIS und PASEP ist die Definition von Zahlungsplänen. Dies liegt daran, dass das PIS in der Reihenfolge des Geburtsdatums des Begünstigten und des PASEP nach der letzten Ziffer seiner Registrierungsnummer gezahlt wird. Zahlungsplan PIS 2022 (nach Geburtsmonat):

  • Januar: ab dem 8. Februar erhalten;
  • Februar: ab dem 10. Februar erhalten;
  • März: ab dem 15. Februar erhalten;
  • April: ab dem 17. Februar erhalten;
  • Mai: Erhalt ab 22. Februar;
  • Juni: ab dem 24. Februar erhalten;
  • Juli: ab dem 15. März erhalten;
  • August: ab dem 17. März erhalten;
  • September: ab dem 22. März erhalten;
  • Oktober: ab dem 24. März erhalten;
  • November: ab dem 29. März erhalten;
  • Dezember: erhalten Sie ab dem 31. März.

Zahlungsplan PASEP 2022 (laut Anmeldeschluss):

  • 0 und 1: erhalten ab 15. Februar;
  • 2 und 3: erhalten ab 17. Februar;
  • 4: erhalten ab 22. Februar;
  • 5: ab dem 24. Februar erhalten;
  • 6: ab dem 15. März erhalten;
  • 7: ab dem 17. März erhalten;
  • 8: ab dem 22. März erhalten;
  • 9: Erhalten ab dem 24. März.

Rund 23 Millionen Arbeitnehmer haben in diesem Jahr Anspruch auf den Gehaltsbonus. Die Zahlungen begannen im Februar und können bis zum 29. Dezember 2022 zurückgezogen werden.

Wie kann ich prüfen, ob ich Anspruch auf PIS/PASEP 2022 habe?

Auf der Grundlage der vorherigen Informationen ist es bereits möglich zu wissen, ob Sie zu den Personen gehören, die für den Erhalt des PIS/PASEP 2022 in Betracht gezogen werden. Sie können dies auf einem der folgenden Wege bestätigen:

  1. Zugriff auf die offizielle Seite das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit;
  2. Zugriff auf die Digital Work Card-Anwendung für Android oder iOs;
  3. Rufnummer 158 anrufen.

Um die Konsultation durchzuführen, ist es notwendig, die CPF des Arbeitnehmers zu informieren und nach der Option Abono Salarial zu suchen. Das angeforderte Zugangspasswort ist dasselbe, das für den Zugang zu den gov.br-Portalen verwendet wird. Wenn Sie noch kein Passwort haben, gehen Sie einfach zur Registrierungsoption. Wenn Ihnen die Tipps gefallen haben, folgen Sie den unser Blog viel mehr zu sehen.