อ PIS/PASEP เป็นสิทธิประโยชน์ที่มอบให้กับคนงานที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขที่กำหนดโดยกฎหมาย โปรแกรมนี้เรียกอีกอย่างว่า Abono Salarial หรือเงินเดือนที่ 14
จากข้อมูลของกระทรวงแรงงานและประกันสังคม จำนวนเงินสูงสุดที่จะจ่ายให้กับคนงานในปี 2565 คือ R$1212.00 เนื่องจากผลประโยชน์จะจ่ายเป็นรายปีและเป็นไปตามค่าจ้างขั้นต่ำที่บังคับใช้ในปีที่เป็นปัญหาเป็นมูลค่าพื้นฐาน
ดังนั้นหากคุณอยากทราบว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับ PIS/PASEP 2022 อยู่ในตำแหน่งที่เหมาะสม ต่อไป ค้นหาข้อกำหนด วิธีการปรึกษา และจนกว่าคุณจะสามารถถอนผลประโยชน์ในปีนี้ได้
PIS/PASEP คืออะไร?
ในการเริ่มต้น มาทำความเข้าใจเล็กน้อยเกี่ยวกับโปรแกรมที่ให้ประโยชน์แก่มืออาชีพหลายพันคนทุกปี อาจกล่าวได้ว่า PIS/PASEP เป็นชุดของโปรแกรมทางสังคมสองโปรแกรม ทั้งสองมีฟังก์ชั่นเดียวกัน แต่มีจุดโฟกัสต่างกัน
PIS (Social Integration Program) มุ่งเป้าไปที่ผู้ที่ทำงานกับสัญญาอย่างเป็นทางการในภาคเอกชน เป็นความรับผิดชอบของ Caixa Econômica Federal ที่จะจ่ายผลประโยชน์ให้กับคนงาน
PASEP (โครงการจัดตั้งมรดกข้าราชการ) มุ่งเป้าไปที่คนงานในเครือข่ายสาธารณะ ในทางกลับกันการชำระเงินนี้ดำเนินการโดย Banco do Brasil
ใครมีสิทธิได้รับผลประโยชน์?
เพื่อให้สามารถรับ PIS/PASEP ได้ การทำงานกับสัญญาอย่างเป็นทางการหรือเป็นข้าราชการไม่เพียงพอ ผู้ปฏิบัติงานจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดขั้นต่ำบางประการภายในเกณฑ์เหล่านี้ กล่าวคือ:
- ลงทะเบียนใน PIS/PASEP เป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี
- ได้รับค่าตอบแทนเฉลี่ยต่อเดือนต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ 2 เท่า
- ทำงานอย่างเป็นทางการเป็นเวลาอย่างน้อย 30 วันติดต่อกันหรือไม่ก็ตามในระหว่างปีฐาน
- ให้ข้อมูลของคุณอย่างถูกต้องโดยนายจ้างของคุณในรายการข้อมูลทางสังคมประจำปี
เป็นมูลค่าการกล่าวขวัญว่าสวัสดิการทางสังคมไม่ได้จ่ายให้กับคนใช้ในบ้านหรือเด็กฝึกงาน อย่างไรก็ตาม PIS พิจารณาบางกรณีที่ไม่ตรงกับเกณฑ์ข้างต้นด้วย ดูสิ่งที่พวกเขาด้านล่าง:
- ผู้ที่มีอายุมากกว่า 60 ปี;
- ผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามประเภทความพิการ
- ในกรณีของทหารกองประจำการที่เป็นทหารกองหนุนหรือเกษียณอายุราชการ
- ผู้สูงอายุและ PCD (บุคคลทุพพลภาพ) ไตร่ตรองโดยประโยชน์ของบทบัญญัติต่อเนื่อง;
- ผู้ที่เป็นมะเร็งหรือเป็นโรคเอดส์
- ผู้ที่เป็นโรคที่อยู่ในรายชื่อของกฎหมายระหว่างกระทรวง
ผู้รับผลประโยชน์จะได้รับในปี 2565 เป็นจำนวนเท่าใด?
จำนวน PIS/PASEP ขึ้นอยู่กับค่าแรงขั้นต่ำที่มีผล ณ วันที่ชำระเงิน อย่างไรก็ตาม พนักงานจะได้รับตามสัดส่วนของจำนวนเดือนที่ทำงานในปีฐาน
สำหรับการชำระเงินในปี 2565 จะพิจารณาระยะเวลาที่ทำงานในปี 2563 ซึ่งเป็นปีฐานที่มีปัญหา นั่นคือฉันพยายามทำงานเต็ม 12 เดือนในปี 2020 ตอนนี้พนักงานจะได้รับจำนวนเงินทั้งหมดเท่ากับ R$1212.00
ดังนั้นในการคำนวณค่าสัดส่วนนั้นง่ายมาก การทำงานแต่ละเดือนจะเท่ากับ 1/12 ของจำนวนเงินทั้งหมด ในกรณีนี้คือ R$101.00 ดังนั้น เพียงคูณจำนวนเดือนที่ทำงานด้วย R$101.00 แล้วคุณก็จะได้รับประโยชน์ตามมูลค่า
กำหนดการชำระเงิน 2565:
ความแตกต่างอีกประการระหว่างโปรแกรม PIS และ PASEP คือคำจำกัดความของกำหนดการชำระเงิน ทั้งนี้เนื่องจาก PIS จะจ่ายตามลำดับวันเดือนปีเกิดของผู้รับผลประโยชน์และ PASEP ตามหลังเลขทะเบียนหลักสุดท้าย ตารางการชำระเงิน PIS 2022 (ตามเดือนเกิด):
- มกราคม: ได้รับจาก 8 กุมภาพันธ์;
- กุมภาพันธ์: รับตั้งแต่วันที่ 10 กุมภาพันธ์
- มีนาคม: รับตั้งแต่วันที่ 15 กุมภาพันธ์
- เมษายน: รับตั้งแต่วันที่ 17 กุมภาพันธ์
- พฤษภาคม: ได้รับจาก 22 กุมภาพันธ์;
- มิถุนายน: ได้รับจาก 24 กุมภาพันธ์;
- กรกฎาคม: ได้รับตั้งแต่วันที่ 15 มีนาคม
- สิงหาคม: ได้รับจาก 17 มีนาคม;
- กันยายน: ได้รับจาก 22 มีนาคม;
- ตุลาคม: ได้รับจาก 24 มีนาคม;
- พฤศจิกายน: ได้รับจาก 29 มีนาคม;
- ธันวาคม: ได้รับตั้งแต่วันที่ 31 มีนาคม
กำหนดการชำระเงิน PASEP 2022 (ตามท้ายการลงทะเบียน):
- 0 และ 1: รับตั้งแต่วันที่ 15 กุมภาพันธ์
- 2 และ 3: รับตั้งแต่วันที่ 17 กุมภาพันธ์
- 4: รับตั้งแต่วันที่ 22 กุมภาพันธ์
- 5: รับตั้งแต่วันที่ 24 กุมภาพันธ์
- 6: รับตั้งแต่วันที่ 15 มีนาคม
- 7: รับตั้งแต่วันที่ 17 มีนาคม
- 8: ได้รับตั้งแต่วันที่ 22 มีนาคม
- 9: ได้รับตั้งแต่วันที่ 24 มีนาคม
พนักงานประมาณ 23 ล้านคนมีสิทธิ์ได้รับโบนัสเงินเดือนในปีนี้ เริ่มชำระเงินในเดือนกุมภาพันธ์และสามารถถอนได้จนถึงวันที่ 29 ธันวาคม 2565
ฉันจะตรวจสอบได้อย่างไรว่าฉันมีสิทธิ์ได้รับ PIS/PASEP 2022?
จากข้อมูลก่อนหน้านี้ เป็นไปได้ที่จะทราบได้ว่าคุณอยู่ในกลุ่มที่คาดว่าจะได้รับ PIS/PASEP 2022 หรือไม่ คุณสามารถยืนยันด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้:
- การเข้าถึง เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ กระทรวงแรงงานและประกันสังคม
- การเข้าถึงแอปพลิเคชัน Digital Work Card สำหรับ Android หรือ iOS
- โทร.158.
ในการดำเนินการให้คำปรึกษา จำเป็นต้องแจ้ง CPF ของพนักงานและมองหาตัวเลือก Abono Salarial รหัสผ่านการเข้าถึงที่ร้องขอเป็นรหัสเดียวกับที่ใช้ในการเข้าถึงพอร์ทัล gov.br หากคุณยังไม่มีรหัสผ่าน เพียงไปที่ตัวเลือกการลงทะเบียน หากคุณชอบเคล็ดลับ ให้ทำตาม บล็อกของเรา เพื่อดูมากขึ้น
